自分でもそろそろSEO対策について真面目に考えなければならない。
そこでタイミング良く、面白い記事が。。。

• Google SEO、10のウソ
• 検索エンジンの中の人が明かしたSEO 6つの教訓 - URL/サイトマップ/PageRankスカルプティングetc

WebページやWeb上で動くシステムを作ることと、SEO対策は違う。
作っても人の目に触れなければ、存在しないも同じだ。

いわゆる営業ですね。。。物を売るには営業は大事。。。

早くも話題は変わり、あと今日見つけた記事で面白そうなのに以下のものが

• プログラマーを採用する際に重視すべき10の資質

むむむ、自分に資質があるんだろうか？自己評価してみやう。。。

1. 好奇心
   -->最近技術以外にも目が行き過ぎてそれまくりです（汗
   
   
2. 論理的な思考能力
   -->あるとは思う（汗
   
   
3. 速読力と理解力
   -->たぶん早いぞ。
   
   
4. 詳細に対する注意力
   -->これは足りない。従ってプログラムを組むときは注意深く組む
   
   
5. プログラミング以外のことに対する飲み込みの早さ
   -->3と被っているが、「プログラム以外」と注釈がある。業務アプリを作るときは必須ですなぁ。。。
   
   
6. 自己学習能力
   -->育てられないこの業界において必須ですな。。。
   
   
7. 熱意
   -->熱意があれば6もやるはずなのですが、本文を読むと残業の話に。。。おいらはどの様な立場でも退社するのは一番最後と決めている。これが自分で自分の首を絞めるわけだが。。。ただ、何ヶ月も13時間～を超える状態は異常だ。これに従うことは熱意ではない馬鹿だ。分析してこの状態が解消できるように手を打つべきだと考える。
   
   
8. 適応力
   -->本文読むと適応力とは違う話のような。。。
   まず仕様変更が無いプロジェクトって存在するの？？あるものとして計画すべきである。見積もりで技術者が出した工程の1.5倍～2倍にする風習みたいなものがあるが、これは仕様変更や予期せぬことを見込んだものだしね。。。それでも悪い方向に外れることが多い。まともに聞いたら見積もり段階より仕様は2倍は優に超える。
   
   
9. 優れたコミュニケーションスキル
   -->余計なことも喋りすぎるため、あるのか無いのか、いまいち分かりません。。。ただ不足無くは伝えているかと（汗
   身振り手振りも人よりはるかに多し（汗
   
   
10. 上司をたてられるか？
    -->Noですな。。。昔から目上の人には逆らっちゃう性質なので。。。（汗
    かわりに昔から下には言わせ放題。なんでも聞きます状態かも。。。（汗
    こういうのがあるから、実はコミュニケーション能力は低いのかも？
    
    

プログラマの資質はあるんでしょうか？（汗
ただ、「(会社に都合の良い)プログラマーを採用する際に重視すべき10の資質」ってタイトルに直しても良い気がする。。。